Az emberi erőforrás politika
A Huaihai International Development Corporation a Huaihai Holding Group leányvállalata. Cégünk a Xuzhou Gazdasági és Technológiai Fejlesztési Zóna (nemzeti szintű) Huaihai Zongshen Ipari Parkban található. Multinacionális cég vagyunk, amely motorkerékpárok, elektromos járművek és tartozékok fejlesztésére és kutatására, gyártására, értékesítésére és hálózati csatornájára szakosodott. Termékeinket főként több mint 60 országba és régióba exportálják, például Afrikába, Ázsiába és Dél-Afrikába, évi 50 millió USD exporttal. Cégünk az "övön, egy úton, tengerentúli fejlesztés" stratégiát követve cégünk versenyelőnyként veszi a független márkát és a tökéletes értékesítési csatornákat. A következő 2-3 évben 3-5 gyártóbázist és több mint 10 irodát építünk fel, hogy etalon vállalattá váljunk Kínában.
A béke és fejlődés témájával a világ egyre versenyképesebbé válik a gazdaság, a tudomány és a technológia terén. Az egyre érettebb piacgazdasági környezetben, a vállalkozások közötti globális verseny, végső soron az emberi bölcsesség versenye, a személyzet átfogó minőségi és humánerőforrás-fejlesztési és irányítási szintű versenye. A tehetség a vállalkozás alapja, a legértékesebb erőforrás, a vállalkozás fennmaradásának, fejlődésének meghatározója. A gyorsan fejlődő és a nemzetközi versenyben aktívan részt vevő Vállalkozásoknak minden esetben az emberi erőforrások és az információs erőforrások hatékony kezelésére és fejlesztésére kell összpontosítaniuk gazdaságfejlesztési erőforrásaikat.
Huaihai humánerőforrás-gazdálkodása a piacgazdaság koncepciójához ragaszkodik, és garanciát nyújt Huaihai gyors fejlődésére.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Külkereskedelmi vezető
Pozíciókövetelmények:
Több mint 3 éves kereskedelmi értékesítési tapasztalattal, ismeri a külkereskedelmi üzleti folyamatot
Kiváló csapat együttműködési szellem, erős tanulási képesség, főiskolai vagy magasabb végzettség, angol szakon, nemzetközi kereskedelem szakon, marketing szakon vagy üzleti adminisztráció szakon végzett.
CET6 vagy magasabb.
Határokon átnyúló e-kereskedelmi műveletek
Pozíciókövetelmények:
Ismeri a cég online kereskedési platformjának működési környezetét és kereskedési szabályait.
Jártas a puha szabályokban, cserelinkekben, e-mail promócióban, SNS promócióban, BBS promócióban és egyéb promóciós módszerekben.
Alapfokú angol tudással felszerelve.
Értékesítés utáni szolgáltatás
Pozíciókövetelmények:
Legalább 3 év külkereskedelmi vevőszolgálati tapasztalat.
Főiskolai vagy magasabb végzettség, alkalmazkodni a hosszú távú külföldi munkakörülményekhez.
Alapfokú angol tudással felszerelve.
Tartozékok kezelése
Pozíciókövetelmények:
Legalább 3 év külkereskedelmi ipari kiegészítők menedzselésében szerzett tapasztalat.
Főiskolai végzettség vagy magasabb, felszerelve egy kis íráskészséggel.
Alapfokú angol tudással felszerelve.
Irat- és költségügyek
Pozíciókövetelmények:
Legalább 3 év okmány- és vámügyekben szerzett tapasztalat külkereskedelmi cégnél.
Bachelor vagy magasabb végzettség, nemzetközi kereskedelem szak, üzleti adminisztráció, CET4 vagy magasabb.
Költségelszámolás
Pozíciókövetelmények:
Több mint 3 éves pénzügyi munkatapasztalat gépészeti vagy külkereskedelmi területen, nemzetközi pénzügyek, adózás stb.
Főiskolai vagy magasabb végzettség számviteli és pénzügyi menedzsment szakon.
Költséggazdálkodási tapasztalattal rendelkezők előnyben részesülnek.