Az első félévi üzleti és fejlesztési célok megvalósulásának áttekintése és összegzése, a jelenlegi gazdasági helyzet elemzése, a fejlődést érintő problémák, akadályok feltárása és feloldása, a második félév kiemelt feladatainak kijelölése, a kiemelkedő teljesítmények elismerése. a morál további erősítése és az éves célok teljes megvalósításának biztosítása érdekében a Huaihai Holding Group nagyszabásúan megtartotta a 2024-es évközi munka összefoglaló és elismerő konferenciáját július 15-én. A csoport párttitkára és elnöke, An Jiwen részt vett a konferencián, és fontos beszédet mondott. A konferencián Han Yunzheng, a Csoport ügyvezető alelnöke elnökölt.

A konferencián részt vett a csoport párttitkár-helyettese és alelnöke, Wang Guofeng; An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin alelnökök; különböző cégek vezetői; szakaszszint feletti káderek; és a munkavállalók képviselői. A találkozón Feng megyei fióktelepek, Chongqing, Shaanxi és Tianjin cégek is részt vettek.

A csoport ügyvezető alelnöke, Han Yunzheng elnökölt a konferencián.

Reggel 8:10-kor a konferencia a fenséges Himnusz eléneklésével vette kezdetét.

A konferencia során a csoport párttitkára és elnöke, An Jiwen fontos beszédet tartott „A stratégiai megismerés fokozása, a teljesítményértékelés megerősítése és a magas színvonalú fejlődés biztosítása” címmel.

Az elnök kijelentette, hogy a Csoport az év első felében komolyan hajtotta végre az éves munkajelentés útmutatásait, az értékteremtésre és a magas színvonalú fejlesztésre fókuszálva. Az innovációt és az átfogó stratégiai célokat hangsúlyozó teljesítményértékelési menedzsment modellt kihasználva mélyen elemezték az éves célok elérése terén mutatkozó hiányosságok kiváltó okait, és folyamatosan fejlesztették a teljesítményértékelési rendszert a „kutatás, termelés, ellátás, értékesítés, szolgáltatás, menedzsment és személyzet területén, ” a teljesítmény és az innovációs képességek fokozása. Az első félévben finomodtak a cégcsoport munkamechanizmusai, nőtt a munkavállalók kezdeményezése, kiemelkedőbb volt az üzleti teljesítmény – három járműipar folyamatos fejlődést mutatott, a cégcsoport mikrojármű gyártási és értékesítési volumene, teljes adóbevétele és a teljes munkavállalói jövedelem kétszámjegyű növekedést ért el éves összevetésben. A három Huaihai New Energy iparág jelentős előrehaladást ért el a magas szintű tehetségcsapatépítés, a projektépítés és az erőforrás-integráció terén. Az olyan nagy projektek, mint a Huaihai Fudi, a Huaihai Power és a Zongshen Phase III szabályosan haladnak. A Csoport trillió szintű „332” új minőségi iparági gazdasági ökoszisztémája egyre világosabbá válik!

Az elnök rámutatott, hogy az év második felében a Csoport megragadja az ipari és technológiai forradalom új fordulója által hozott új lehetőségeket, határozottan megvalósítja a „Technológia mint király, innováció mint alapítvány” magas színvonalú fejlesztési stratégiáját. és a „One Heart with the Enterprise, One Direction with the Strategy, and One Journey with the Career” projekt népszerűsítésére összpontosít. Tudományosan tervezik meg a műszaki tehetséget, a szoftver- és hardver-infrastruktúra-építési munkákat, biztosítva a termékfejlesztési tervek, a technológiai innovációs fejlesztési tervek, valamint a K+F irányítási modellek hatékony megvalósítását. A cégcsoport mikrojármű szektorban betöltött vezető pozíciójának teljes kihasználásával szilárdan előmozdítják a kétkerék-hajtást, a „járműipar korszerűsítését és az új energiaipar ápolását”, folyamatosan erősítve a hazai és nemzetközi piacok kettős hajtású fejlesztését. . Az új energiaipari fejlesztések során előretekintő és többdimenziós elrendezést választanak, innovációval és technológiai robbanóerővel szilárdítják meg a fejlesztési alapokat, és megragadják az új lehetőségeket és pályákat a nátrium-ionos új energiaipar fejlesztésében, erőteljesen elősegítve a csúcstechnológiát. nátrium-ion akkumulátorok termékei a járműipar, a könnyű tárolás, az energiaellátás és más „332” új minőségi iparágak támogatására az ugrásszerű és a nemzetközi fejlődés érdekében.

Az elnök megkövetelte, hogy a Csoport összpontosítson a „332” nyolc új minőségi gazdasági ágazat magas színvonalú összehangolt fejlesztésére, szorosan illeszkedve az „öt új témához”: Új gazdaság, új technológia, új modell, új forma és új Huaihai. . Biztosítani fogják a termék- és marketingképességeket a „Tehetség az első, a technológia az első, a minőség az első, a márka első” magas színvonalával; mélyen megértse az új minőségi termelékenység konnotációját és gyakorlati útját, és komolyan hajtsa végre az „öt stratégiát” az új minőségi termelékenység fejlesztésére: Új minőség, digitális intelligencia, nátrium-ion, ökológiai és nemzetközi. Pontosan megragadják a nátrium-ion akkumulátorok csúcstechnológiás termékei által a járművekben és az új energiaipari fejlesztési forradalomban rejlő új lehetőségeket, folyamatosan elmélyítik a technológiai, termék-, modell- és ipari innovációkat, és új lendületet adnak a Huaihai ugrásszerű fejlődésének és hosszú távú fejlesztésének. -távú jólét.

Az elnök azt is hangsúlyozta, hogy biztosítani kell a „332” nyolc új minőségi iparág ökológiailag összehangolt fejlesztését a „Három beszéd” szisztematikus megvalósításával: Beszéljünk a célokról, beszéljünk koncepciókról, beszéljünk a modellekről, innovatív, magas színvonalú és hatékony teljesítményértékelési menedzsment modellrendszer. A Csoportnak: 1) Egyesítenie kell a tudást és a cselekvést, erősítenie kell a stratégiai megismerést, ki kell építenie a stratégiai bizalmat, és fokoznia kell a hét teljesítményrendszer végrehajtási kapacitását, valamint az innovációs vezetői képességeket. ; 2) Hangsúlyozza az egyszerűséget, egyensúlyozza ki a nyilvánosságot, az oktatást és az értékelési menedzsmentet, és mereven alkalmazza a magas színvonalú és hatékony teljesítményértékelési modellt; 3) A szervezetet, a beosztásokat, a tehetségeket a fejlesztési célokkal, stratégiai koncepciókkal és vezetési modellekkel párosítsa, folyamatosan erősítve a szervezeti kohéziót és a személyzet kompetenciáját; 4) Alakítsa ki az „együttteremtés, közös siker, mindenki számára előnyös” értékkoncepciót, és teljesítse a „virágzó alkalmazottak, erős vállalkozás, dicsért társadalom” vállalati küldetését.

A konferencia csereülésén Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan alelnökök és Gu Xiaoqian igazgató tartott beszédet. Beszámoltak az éves üzleti modelltervek megvalósításáról, az üzleti célok és stratégiai ügyek terén elért előrehaladásról és eredményekről, valamint megosztották egymással tapasztalataikat a magas színvonalú fejlesztés minőségi értékeléssel történő elősegítéséről.

Jia Yu alelnök cserebeszédet mondott.

Jiang Bo alelnök cserebeszédet mondott.

Xing Hongyan alelnök cserebeszédet mondott.

Gu Xiaoqian igazgató cserebeszédet mondott.

A kiválóság elismerése, a mércék megállapítása, valamint a tisztelet, a tanulás és a haladásra való törekvés erős légkörének megteremtése érdekében a konferencia a kiemelkedő alulról építkező pártszervezeteket, a pártügyek kiváló dolgozóit, a kiemelkedő kommunistákat, az innovatív haladó kollektívákat és a kialakult innovatív fejlett projekteket tüntette ki. 2024 óta. Az örömteli díjátadó zenében a csoport párttitkára, An Jiwen, a párt helyettes titkára, Wang Guofeng és a pártbizottság tagja, An Guichen kitüntetéseket adott át kiemelkedő alulról építkező pártszervezetek képviselőinek, kiváló pártügyi dolgozóknak, illetve kiemelkedő kommunistáknak; An Keyan, Jia Yu és Jiang Bo alelnökök hét innovatív haladó kollektíva és hét innovatív projektgyőztes képviselőinek adott át díjat. A díjak nemcsak a haladó kollektívák és egyének kemény munkáját igazolták, hanem növelték minden alkalmazott önbizalmát és motivációját a kemény munkára és az innovációra.

A csoport párttitkára, An Jiwen kitüntetéseket adott át kiemelkedő alulról építkező pártszervezetek képviselőinek.

Wang Guofeng párttitkár-helyettes és An Guichen pártbizottsági tag kitüntetéseket adott át a pártügyek kiváló dolgozóinak és a kiváló kommunistáknak.

An Keyan alelnök hét innovatív haladó kollektíva képviselőinek adott át díjat.

Jia Yu és Jiang Bo alelnökök hét innovatív projekt képviselőinek adott át díjat.

Pei Guangjin, a pártügyek kiemelkedő munkatársa mondott beszédet.

Innovatív, haladó egyéni képviselő, Hou Xinghu beszédet mondott.

A konferencia arra szólított fel minden dolgozót, hogy ragadja meg az évközi munkaösszefoglaló konferencia lehetőségét, komolyan hajtsa végre a „Jó döntések meghozatala és a tehetségek jól kihasználása” vállalatirányítási stratégiáját, erősítse a stratégiai megismerést, erősítse a teljesítményértékelést, törekedjen innovációra, magasra törekedjen. , és menetelj előre. Az „Együttteremtés, Megosztott Siker, Win-Win” üzleti filozófia és a „Négy magas” fejlesztési stratégiák mély gyakorlásával egyesítik erőfeszítéseiket, szorgalmasan dolgoznak, és közösen megírják a magas színvonalú ugrásszerű fejlesztés új fejezetét. Huaihai.

Szerző: Huai Wen

Fotó: Zhang Yiming

Videó: An Zihao

Vágó: Jiao Cang

Áttekintés: Zhang Wei